Een doelgroeponderzoek is onmisbaar voor jouw recruitmentstrategie. Hierdoor weet je precies hoe je de beste mensen aantrekt.
Van de professionals die je nu zoekt om je vacature in te vullen zit 80% op LinkedIn, 65% op Instagram en 25% maakt dagelijks gebruik van Facebook...
Om nieuw talent voor de Supply Chain afdeling van Rituals aan te trekken, heeft DWS een doelgroeponderzoek uitgevoerd. Download de case om het resultaat te bekijken...
Dankzij de kansen die alle kanalen tegenwoordig bieden, zijn de mogelijkheden om je vacature onder de aandacht van je doelgroep te brengen eindeloos...
"Door snel bij te sturen en de zoektocht continu strak in te steken, kwamen we met de juiste mensen in contact en zijn de eerste 5 hires gerealiseerd."
Hoeveel mensen moet jij aannemen om de bedrijfsdoelstellingen te behalen? Met een strategische personeelsplanning kom jij achter het antwoord...
In deze whitepaper verkennen we de meest invloedrijke en vooruitstrevende trends in Employer Branding.
Wil jij jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten? Vergeet dan vooral de allereerste stap niet: weten wie jij als werkgever bent…
De samenwerking is tweeledig: aan de ene kant helpt DWS met het vervullen van vacatures en aan de andere kant wordt de arbeidsmarktcommunicatie opgepakt
Employer branding en job marketing zijn een match made in heaven. Maak daarom beiden onderdeel van je recruitmentmarketing strategie.
Een doelgroeponderzoek is onmisbaar voor jouw recruitmentstrategie. Hierdoor weet je precies hoe je de beste mensen aantrekt.
Van de professionals die je nu zoekt om je vacature in te vullen zit 80% op LinkedIn, 65% op Instagram en 25% maakt dagelijks gebruik van Facebook...
Om nieuw talent voor de Supply Chain afdeling van Rituals aan te trekken, heeft DWS een doelgroeponderzoek uitgevoerd. Download de case om het resultaat te bekijken...
Dankzij de kansen die alle kanalen tegenwoordig bieden, zijn de mogelijkheden om je vacature onder de aandacht van je doelgroep te brengen eindeloos...
"Door snel bij te sturen en de zoektocht continu strak in te steken, kwamen we met de juiste mensen in contact en zijn de eerste 5 hires gerealiseerd."
Hoeveel mensen moet jij aannemen om de bedrijfsdoelstellingen te behalen? Met een strategische personeelsplanning kom jij achter het antwoord...
In deze whitepaper verkennen we de meest invloedrijke en vooruitstrevende trends in Employer Branding.
Wil jij jouw organisatie als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten? Vergeet dan vooral de allereerste stap niet: weten wie jij als werkgever bent…
De samenwerking is tweeledig: aan de ene kant helpt DWS met het vervullen van vacatures en aan de andere kant wordt de arbeidsmarktcommunicatie opgepakt
Employer branding en job marketing zijn een match made in heaven. Maak daarom beiden onderdeel van je recruitmentmarketing strategie.
Ontvang elke maand tips & tricks om je vacatures in te vullen of jezelf als populaire werkgever neer te zetten.