Ben jij onze nieuwe
marketing consultant?

Jij helpt organisaties - zoals PwC, Etos en Santander - met het versterken van hun employer brand en/of het aantrekken van nieuwe collega’s. Hoe je dit doet, verschilt per project. Dit is namelijk helemaal afhankelijk van het vraagstuk, de mensen die zij zoeken én de data inzichten die we van tevoren hebben verzameld.

Je start daarom altijd met een goede brainstorm en bepaalt - samen met de klant en je collega's - wat de juiste aanpak is. Vaak is een campagne onderdeel van deze strategie. Jij bent het brein hierachter, maar de benodigde content hoef je niet zelf te maken. Dat doe je in samenwerking met je collega’s van contentmarketing. Jij zorgt er wel voor dat dit vervolgens op de juiste manier onder de doelgroep wordt verspreid. 

Jij bent de project- en klantmanager. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen projecten. Je maakt een planning samen met het projectteam in- en extern en zorgt dat dit goed verloop. Je hebt wekelijks contact met jouw klanten. 

Het team
We hebben verschillende expertises in huis: een employer branding specialist, een growth hacker / recruitment marketeer, een campagnemanager en een contentmarketeer. Daarnaast werken we nauw samen met onze collega’s van corporate marketing. 

Wie jij bent 

• Je bent creatief, ondernemend en werkt doelgericht;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een (online) marketingrol;
• Je bent commercieel ingesteld en je wordt enthousiast van project- en klantmanagement;
• Kennis van de recruitmentwereld en employer branding is een pré.