Skip to content

Praeceptum X
DWS

Hoe we de juiste snaar wisten te raken om Contract- en Projectbeheersing Managers in beweging te krijgen.
Uitdaging van Praeceptum

Praeceptum had twee vacatures openstaan, Manager Projectbeheersing en Contractmangager. Voor beide functies kwamen ze moeilijk in contact met geschikte professionals.

De samenwerking

DWS heeft eerst het employer brand van Praeceptum onderzocht in de markt. Vervolgens is op basis van de unieke waarde van Praeceptum als werkgever een campagne strategie bedacht om zowel het juiste talent aan te trekken en bekendheid van het employer brand te vergroten. 

Het resultaat
Dankzij onze gerichte strategie en persoonlijke aanpak is Praeceptum nu wel in contact met professionals die. Verder is de bekendheid van het employer brand onder de doelgroep toegenomen.
Diensten
  • Talentpooling
  • Direct Sourcing

01.

EVP Onderzoek

We ontdekten wat Praeceptum uniek maakt als werkgever.


02.

Employer Branding

Samen bouwden we een sterk werkgeversmerk dat talent aantrekt.


03.

Job Campagnes

Onze campagnes vonden de juiste mensen voor hun vacatures.


04.

Data Inzichten

Door onze analyses kreeg Praeceptum grip op de arbeidsmarkt.

 

Interview Praeceptum

Ontdek hoe wij Praeceptum hebben geholpen groeien.

DWS trotse partner
van Praeceptum
Interview met Praeceptum
Coming soon...
  • Victoria-2
    Victoria X DWS
    Piekwervingsbehoefte? Hoe jobcampagnes en marketing automation de druk op het hiring team verlichtten.
    Ontdek het
  • Magentazorg-2
    Magentazorg X DWS
    Slim inspelen op de DBA-wetswijziging: ZZP’ers succesvol getarget voor flexibel vast dienstverband.
    Ontdek het
  • I-SEC-2
    I-SEC X DWS
    Hoe data-driven campagnes zorgen voor 700 sollicitaties per maand en een lagere drop-out ratio.
    Ontdek het
  • Rituals-1
    Rituals X DWS
    Lastige doelgroepen bereiken? Zo hielpen we Rituals met een scherpe werkgeverspositionering op de juiste kanalen.
    Ontdek het
  • GVB-1
    GVB X DWS
    12+ vacatures ingevuld met een strak, datagedreven recruitmentproces.
    Ontdek het