Recruitment is uitgegroeid tot een vakgebied dat meerdere expertises vereist. Onze kracht ligt in het combineren van specialisten en disciplines.
Data & AI
Marketing
Talentpooling
Conversie
Data & AI
Stel je voor dat je wervingsbeslissingen neemt op basis van harde feiten in plaats van onderbuikgevoelens. Met een datagedreven aanpak krijg je inzicht in waar jouw doelgroep zich bevindt, wat hen motiveert en hoe je hen het beste kunt bereiken. Dit levert een glashelder beeld op van de arbeidsmarkt, je doelgroep én je employer brand.
Op basis van deze inzichten ontwikkelen we wervingsstrategieën op maat, waarmee je sneller en efficiënter de juiste mensen aantrekt. Onze dataspecialisten werken continu samen om jouw recruitmentproces te optimaliseren. Zo bouw je aan een toekomstbestendige aanpak, waarbij je altijd grip houdt op de resultaten — zowel vandaag als morgen.
Marketing
Employer branding draait om relevantie en personalisatie. De juiste boodschap, op het juiste moment, via het juiste kanaal — voor elke kandidaat, of iemand nu actief zoekt of niet.
Onze employer branding- en performance-marketeers begrijpen jouw doelgroep als geen ander en lopen voorop in alle disciplines. Door data slim in te zetten, bereiken we precies de juiste doelgroep met gepersonaliseerde content in elke fase van de candidate journey.
Met de juiste mix van strategieën behalen we écht resultaat, of het nu gaat om jouw Employer Value Proposition, social advertising, SEO, SEA, jobcampagnes, werken-bij-pagina’s, talentpooling, CRO of lead nurturing.
Talentpooling
Recruitment kan soms voelen als schieten met losse flodders — precies wat wij voorkomen. Sinds 2011 helpen we organisaties met het opzetten en onderhouden van talentpools, zodat je altijd een ijzersterke groep potentiële kandidaten achter de hand hebt. Onze aanpak begint met data: op basis van benchmarks bepalen we hoeveel professionals nodig zijn voor een succesvolle hire. Vervolgens monitoren we continu de voortgang en sturen we bij op basis van real-time data.
Onze Talent Consultants werken als verlengstuk van jouw organisatie. Ze nemen het wervingsproces volledig uit handen: van proactief kandidaten benaderen en intakegesprekken voeren tot het maken van de voorselectie. Zelfs na de hire blijven we investeren in het warmhouden van je talentpool., zo heb je altijd direct toegang tot de meest relevante kandidaten.
Conversie management
Een toekomstbestendig recruitmentproces begint met inzicht in waar in het proces de grootste uitstroom plaatsvindt. Daarom verzamelen en analyseren we continu data over alle stappen — van lead tot hire. Zo creëren we benchmarks voor jouw bedrijf en doelgroep, zodat je ook écht kunt gaan meten. Deze inzichten presenteren we overzichtelijk in realtime dashboards.
Daarnaast implementeren we slimme tools om je recruitmentproces te automatiseren en te stroomlijnen. Denk aan een whitelabel leadgeneratieplatform, geautomatiseerde communicatieflows, leadscoring-modellen en ATS-portals. Zo zorg je voor een optimale candidate experience en houd je de werkdruk in je team laag.
Analyseer slim, implementeer effectief.
Wij staan altijd klaar om je te helpen! Of je nu vragen hebt over onze diensten, een offerte wilt aanvragen of gewoon nieuwsgierig bent naar meer informatie, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Ons team beantwoordt graag al je vragen en helpt je verder.