Skip to content

Wij vonden 44 nieuwe
beveiligers voor I-SEC

Unlock exclusive deals! Sign up now for member-only discounts and promotions. Don't miss out—join today!
Neem contact op
€0
Cost per hire
0
Geschikte kandidaten
0
Aantal nieuwe collega's

Uitdaging

Het doel van deze campagne in de magentazorgsector was om meerdere gekwalificeerde professionals aan te trekken voor zorgfuncties.

In een uitdagende arbeidsmarkt, waar het vinden van zorgspecialisten competitief is, was het belangrijk om een gerichte en effectieve wervingsstrategie toe te passen.

DIENSTEN

Employer Branding, Jobmarketing

Klant

Magentazorg

Aanpak

Met behulp van onze datagedreven Meta-campagnes hebben we een strategie ontwikkeld die bestond uit drie fases: Awareness, Interest en Consideration.

funnel-dws
Awareness

In deze fase hebben we ervoor gezorgd dat potentiële kandidaten bekend werden met Magentazorg als werkgever. We benadrukten de unieke aspecten van het werk, zoals de ondersteunende werkomgeving en de waardevolle impact op de zorg.

 

Consideration

In deze laatste fase hebben we kandidaten aangemoedigd om de stap naar sollicitatie te zetten, door middel van directe aanmoediging en informatie over de sollicitatieprocedure.

 

Interest

Door medewerkers te interviewen en hun verhalen te delen, gaven we potentiële sollicitanten een goed beeld van wat werken bij Magentazorg inhoudt. Dit zorgde ervoor dat kandidaten zich konden identificeren met de waarden en cultuur van de organisatie.

 

Resultaten

Binnen de campagneperiode hebben we 51 geschikte kandidaten geïdentificeerd en uiteindelijk 4 nieuwe collega’s aangenomen tegen een kostprijs van €954 per hire. Deze succesvolle hires waren het directe resultaat van onze gestructureerde aanpak.