Recruitment keuzehulp oud

Data Insights & Consultancy

Of je nu op zoek bent naar gerichte inzichten op vacature-niveau of strategische verbeteringen organisatiebreed, met onze datagedreven aanpak bepaal je zelf hoe klein of groot je het wilt maken. Dutchwebshark biedt flexibele recruitmentoplossingen die aansluiten op jouw specifieke behoeften – van een enkele vacature tot een complete employer branding strategie. Wij helpen je om grip te krijgen op de dynamiek van de arbeidsmarkt en bieden heldere, toepasbare adviezen waarmee je direct aan de slag kunt.

De arbeidsmarkt: Wat zijn de kansen en uitdagingen binnen jouw sector en hoe speel je daarop in?
Jouw doelgroep: Waar bevinden ze zich, wat drijft hen, en hoe bereik je hen effectief?
Employer branding: Hoe positioneer je je als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt?
Recruitmentprocessen: Waar liggen verbeterkansen en hoe verbeter je efficiëntie?

Ja, dat wil ik!

Recruitment 0-meting & Analyse: Een uitgebreide evaluatie van je huidige recruitmentproces, gericht op het identificeren van verbeterpunten en het optimaliseren van je aanpak.
Vacature Markt Analyse & Zoekcodes: We brengen in kaart hoe je vacatures zich verhouden tot de markt en ontwikkelen slimme zoekstrategieën om sneller de juiste kandidaten te vinden.
Doelgroeponderzoek & Candidate Persona's: Begrijp wie je wilt aantrekken en hoe je hen effectief aanspreekt met gerichte persona’s en inzichten in hun behoeften en motivaties.
Employer Brand Scan & Employer Value Proposition (EVP): We analyseren je werkgeversmerk en helpen je een onderscheidende EVP te ontwikkelen waarmee je je organisatie als voorkeurswerkgever positioneert.
Job Value Proposition (JVP): Specifiek gericht op het aantrekkelijk maken van individuele functies en het duidelijk communiceren van de voordelen voor kandidaten.
Analyse & Rapportage: We vertalen data naar actiegerichte inzichten met concrete aanbevelingen.
Training & Coaching: Voor het versterken van de recruitmentvaardigheden binnen jouw team, zodat je optimaal gebruikmaakt van inzichten en technologieën.

Interim
Solutions

Soms heb je direct een specialist nodig om je recruitmentdoelen te realiseren. Of het nu gaat om de invulling van een specifieke vacature, tijdelijke extra capaciteit of expertise op een bepaald vlak – onze interim solutions bieden de flexibiliteit die je zoekt. Wij leveren gespecialiseerde professionals die perfect passen bij jouw vraagstuk, of het nu gaat om blue collar of white collar recruitment, employer branding, marketing automation, dashboarding of conversiemanagement.

Specifieke expertise: Altijd ondersteund door het multidisciplinaire team.
Directe inzetbaarheid: Onze experts staan klaar om je recruitmentvraag direct op te pakken.
Datagedreven aanpak: Wij werken met duidelijke KPI's en optimaliseren continu op basis van resultaten.
Full-funnel support: Van sourcing tot hire en alles daartussen.

Ja, dat wil ik!

Recruitment op locatie: Onze specialisten werken inhouse mee, volledig geïntegreerd in jouw team voor maximale betrokkenheid en efficiëntie.
Direct Sourcing: We vinden en benaderen de juiste kandidaten proactief en zorgen voor een continue stroom van gekwalificeerde leads.
Employer Branding: Onze employer branding experts versterken jouw werkgeversmerk en maken je organisatie aantrekkelijk voor topkandidaten.
Recruitment Marketing: Door strategische job marketing en performance marketing trekken we de juiste doelgroep aan en verhogen we de instroom.
Talentpooling: We bouwen en onderhouden een continue pijplijn van potentiële kandidaten, zodat je altijd toegang hebt tot talent wanneer je het nodig hebt.
Marketing Automation: We automatiseren je wervingscampagnes en communicatieprocessen, waardoor je efficiënter kandidaten kunt benaderen en converteren zonder handmatige inspanningen.
Dashboarding: Onze op maat gemaakte dashboards geven realtime inzicht in de prestaties van je recruitmentstrategie, zodat je op basis van data beslissingen kunt nemen en bijsturen waar nodig.
Proces- & Technologie-optimalisatie: We implementeren slimme tools en workflows die je recruitmentproces efficiënter en conversiegerichter maken, met focus op automatisering en schaalbaarheid.

RPO Recruitment Proces Outsourcing

Wil je jouw volledige recruitmentproces optimaliseren en uitbesteden aan een partner die jouw organisatie van binnen en buiten begrijpt? Met onze RPO-dienstverlening nemen wij het gehele wervingsproces uit handen: van strategie tot uitvoering. Wij fungeren als verlengstuk van jouw organisatie en zorgen ervoor dat je de juiste mensen aantrekt, behoudt en ontwikkelt – volledig afgestemd op jouw bedrijfsdoelstellingen.

Strategie en planning: We starten met een grondige analyse van je behoeften, doelgroep en recruitmentdoelen.
Procesoptimalisatie: We implementeren de juiste technologieën en stroomlijnen je processen voor maximale efficiëntie.
Datagedreven werving: Op basis van continue analyses en monitoring sturen we bij voor optimale resultaten.
Full-service uitvoering: Van behoefte tot hire – wij regelen het hele traject.
Langdurige samenwerking: Wij werken als een integraal onderdeel van jouw team, volledig afgestemd op je cultuur en ambities.

Ja, dat wil ik!

Kostenbesparing en efficiëntie: Wij nemen het volledige proces uit handen, zodat je HR-team zich kan focussen op strategische doelen.
Toegang tot de beste talenten: Met ons netwerk en onze marketingstrategieën bereiken we de juiste kandidaten op de juiste kanalen.
Schaalbaarheid: Of je nu groeit of te maken hebt met wisselende wervingsbehoeften, wij passen ons aan jouw situatie aan.
Technologie en innovatie: Wij implementeren slimme tools zoals marketing automation, dashboards en AI-gedreven sourcing.
Employer branding op maat: We helpen je bouwen aan een sterk werkgeversmerk dat aansluit bij jouw cultuur en doelgroep.

Onze werkwijze

Opschalen met juiste kennis in huisWaarschijnlijk is je bedrijf hard aan het groeien en ben je van plan om dit de komende jaren voor te zetten. Dan is het essentieel om de juiste medewerkers te werven en je recruitmentproces goed in te richten. Er zijn belangrijke stappen te zetten zoals de inrichting van een ATS systeem, het definiëren en bouwen van jouw employer brand en het opzetten van een Talent Pool.

Recruitment op maat
Aan de hand van een gesprek en een nulmeting maken wij een maatwerkplan om jouw gewenste groei te realiseren. We voeren dit uit met een team van recruiters gericht op de specifieke doelgroepen, zoals ict, finance en sales mensen.Naast het vinden van de juiste kandidaten en het vullen van jouw talentpool kunnen onze recruiters jou helpen om recruitment binnen jouw bedrijf verder te ontwikkelen. Beschik je nog niet over een ATS systeem? Wij kunnen het implementeren. Hoe is het met jouw candidate experience gesteld en hoe succesvol is jouw referral programma?

Wij helpen je met het optimaliseren van alle recruitment processen.

Recruitment Process Outsourcing (RPO) is een dienst waarbij een extern bureau, zoals DWS, het gehele of een deel van het wervingsproces van een organisatie overneemt. Dit zorgt voor meer efficiëntie, lagere kosten en toegang tot gespecialiseerde expertise.

DWS maakt gebruik van een datagedreven aanpak, gericht op gerichte jobmarketing en sourcing, om de beste kandidaten te vinden. We zorgen ervoor dat we jouw doelgroep bereiken en begeleiden het proces van selectie tot plaatsing.

DWS onderscheidt zich door een focus op duurzame en strategische recruitmentoplossingen. Wij combineren technologie, data-analyse en een op maat gemaakte aanpak om recruitmentprocessen te optimaliseren en organisaties te laten groeien.

Interim recruitment biedt je de mogelijkheid om tijdelijk ervaren recruiters in te schakelen die snel kunnen inspringen op jouw wervingsbehoeften. Dit is ideaal voor kortetermijnoplossingen of als je extra capaciteit nodig hebt.

De snelheid hangt af van de specifieke wervingsbehoeften en het type vacature. Met onze efficiënte processen en toegang tot een groot netwerk kunnen we doorgaans snel schakelen en geschikte kandidaten presenteren.

We begeleiden het interviewproces door kandidaten te screenen en voor te bereiden. Daarnaast geven we advies over het selectieproces en zorgen we dat alle stappen soepel verlopen, zodat jij de beste keuze kunt maken.