Skip to content

Datagedreven
Consultancy

Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers?
Een, tien of honderd? Wij zoeken, vinden en verleiden ze om bij jou aan de slag te gaan.
Wij bieden recruitmentoplossingen op maat.
Plan nu een gratis adviesgesprek

Datagedreven
Consultancy

Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers?
Een, tien of honderd? Wij zoeken, vinden en verleiden ze om bij jou aan de slag te gaan.
Wij bieden recruitmentoplossingen op maat.
Plan nu een gratis adviesgesprek

Datagedreven
Consultancy

Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers?
Een, tien of honderd? Wij zoeken, vinden en verleiden ze om bij jou aan de slag te gaan.
Wij bieden recruitmentoplossingen op maat.
Plan nu een gratis adviesgesprek
DWS-klanten-dieseko
DWS-klanten-comfort-partners
DWS-klanten-focus
DWS-klanten-automotive
DWS-klanten-praeceptum
DWS-klanten-santander

Strategisch Recruitmentadvies op basis van data

In een competitieve arbeidsmarkt is een doordachte strategie essentieel. Bij Dutchwebshark combineren we data-analyse, marktinzichten en recruitmentexpertise om jouw wervingsprocessen te optimaliseren. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een effectieve employer branding strategie, het verbeteren van conversies of het opzetten van een talentpool: wij bieden oplossingen die direct bijdragen aan jouw succes.

Datagedreven Strategieontwikkeling

Elke samenwerking begint bij ons met een grondig onderzoek. We analyseren het huidige recruitmentproces, jouw werkgeversmerk en de marktdynamiek. Op basis van deze inzichten ontwikkelen we een strategie die volledig aansluit bij jouw behoeften en doelen. Hiermee leggen we de basis voor een efficiënter en succesvoller wervingsproces.

0-meeting
Analyseer de startpositie van jouw wervingsproces
Recruitment 0-meting
marktanalyse-1
Inzicht in concurrentie en markttrends
Vacature Markt Analyse
Doelgroepanalyse
Begrijp de behoeften en motivaties van jouw doelgroep
Doelgroeponderzoek
employer-brand-scan
Ontdek de kracht en verbeterpunten van jouw werkgeversmerk
Employer Brand Scan
Candidate-Personas
Creëer ideale profielen van jouw toekomstige kandidaten
Candidate Persona's
conversiemanagement
Helder overzicht van data en concrete aanbevelingen
Analyse & Rapportage
Zoekcodes-bepalen
Vind sneller de juiste kandidaten met effectieve zoekcodes
Zoekcodes bepalen
Training-Coaching
Versterk de vaardigheden van jouw recruitmentteam
Training & Coaching
Procesoptimalisatie
Maak jouw wervingsproces efficiënter en effectiever
Procesoptimalisatie
jvp
Meest gekozen Een aantrekkelijk aanbod voor specifieke functies
Job Value Proposition
evp
New Positioneer jouw organisatie als favoriete werkgever
Employer Value Proposition
marktanalyse
Ontwikkel strategieën op basis van inzichten en data
Datagedreven Strategieontwikkeling

Snel extra capaciteit nodig? Kies voor onze interim-oplossingen

Heb je direct ondersteuning nodig voor je recruitmentteam of het invullen van een specifieke rol? Onze interim-professionals staan klaar om snel in te stappen en direct impact te maken. Flexibel, resultaatgericht en volledig afgestemd op jouw behoeften.

Ontdek wat onze
klanten zeggen

DWS heeft al talloze recruitmentprocessen succesvol verbeterd en geoptimaliseerd. Lees hoe onze klanten profiteren van onze expertise en datagedreven aanpak voor het vinden van het juiste talent.

  • Het succes van onze wervingscampagne voor Automotive Insurance? Precies op het juiste moment de interesse van de juiste persoon weten te pakken. Zo wist Automotive Insurance eindelijk een nieuwe schadebehandelaar aan te nemen
    Automotive Insurance
    Schadebehandelaar
  • In de zomer van 2024 stonden er ontzettend veel vacatures open en hadden we niet de capaciteit ze te vervullen. We zochten een interim recruiter maar dit bleek niet nodig: jullie konden dit gat vullen. Jullie hebben inmiddels al 28 vacatures ingevuld, maar ook employer branding en arbeidsmarktcommunicatie opgepakt.
    De Goudse
    Interim recruitment
  • Voor de Opvoedpoli was het vinden van geschikte professionals voor lastige functies - zoals GZ-psychologen en Psychiaters - een enorme uitdaging. Totdat we met DWS gingen werken. We hebben inzichten over de doelgroep, onze recruitment strategie aangepast én geschikte professionals gesproken.
    Opvoedpoli
    Psychiaters & GZ-psychologen
  • Dit onderzoek helpt ons vooruit bij het invullen van vacatures op zowel de korte als lange termijn. Daarnaast was het prettig samenwerken, en kan ik dit iedereen aanraden.
    Rituals
    Doelgroeponderzoek Supply chain
  • We hadden bij Johnson & Johnson veel moeite met het vinden van Quality Professionals en Engineers. Het bleek een lastige taak om de juiste kandidaten te vinden en te behouden. Samen met DWS hebben wij een talentpool opgebouwd, en inmiddels zijn vijf Quality Professionals en drie Engineers aangenomen. Het geeft rust dat we een relatie hebben opgebouwd met onze talentpool en en dat ons Employer Brand versterkt is.
    J & J
    Engineer
  • Wij zaten voor de samenwerking met DWS met een uitdaging: een deel van de flexibele schil moest vervangen worden door vast. Door samen te werken met DWS zijn veel nieuwe Pensioenspecialisten bij PGB gestart. De inzichten en adviezen zijn erg waardevol en helpen ons niet alleen bij dit project, maar ook voor de toekomst
    PGB
    Pensioenspecialist