Employer branding en job marketing zijn een match made in heaven. Maak daarom beiden onderdeel van je recruitmentmarketing strategie. Met employer branding zorg je namelijk dat je een relatie met de - vaak latent werkzoekende - professionals opbouwt en dat ze jou als potentiële werkgever gaan overwegen.
De kans dat ze vervolgens volmondig ‘ja’ zeggen tegen jouw vacature stijgt hierdoor aanzienlijk en zo maak je van jouw job marketing campagne een doorslaand succes. Doorloop de volgende drie stappen om employer branding en job marketing te combineren.