Heb je moeite om je vacatures in te vullen?

Dankzij een goed onderzoek weet je precies hoe je jouw employer brand versterkt, wie de beste mensen voor jouw functie zijn en hoe je ze kunt bereiken.

Daarom onderzoeken wij van tevoren:
- wie jouw doelgroep is en wat zij belangrijk vinden; 
- wie jouw concurrenten zijn;
- wat jou als werkgever uniek maakt.

Deze inzichten vormen de basis van jouw actieplan.

Op basis van de inzichten uit stap één maken we een concreet actieplan. Dit geeft antwoord op de twee belangrijkste vragen: 

- hoe word je een populaire werkgever?
- hoe vind je nieuwe collega’s voor je vacature?

Hoe we het plan uitvoeren, is helemaal aan jou. Je kunt dit zelf oppakken, we kunnen het samen doen of we nemen het helemaal uit handen. Zo maken we een aanpak op maat.