Een interview met Emma Mensen, client success manager bij DWS.
Je hebt je strategische personeelsplan af, je staat in de startblokken en je hebt grote ambities voor 2023. De budgetten zijn bepaald, je hebt er zin in. Jouw enige uitdaging is: je hebt te weinig recruitment capaciteit in het team om al je doelen te behalen. Een logische gedachte is dat je snel probeert een nieuwe recruiter te werven of een ZZP’er aan te nemen. Maar wist je dat je voor (letterlijk) hetzelfde geld ook een team van recruiters, talent consultants, recruitment marketeers en data-analisten in huis haalt?